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益海嘉里金龍魚(yú)糧油食品股份有限公司 公司優(yōu)勢(shì)
來(lái)源:領(lǐng)航財(cái)經(jīng)資訊網(wǎng)  作者:喬民  發(fā)布時(shí)間:2019-07-15 15:54:32
領(lǐng)航財(cái)經(jīng)網(wǎng)整理發(fā)現(xiàn)益海嘉里金龍魚(yú)糧油食品股份有限公司   優(yōu)勢(shì)如下:
1、通過(guò)位于戰(zhàn)略要點(diǎn)的綜合企業(yè)群模式降低成本

 

截至 2019 年 3 月 31 日,公司在全國(guó)擁有 62 個(gè)已投產(chǎn)的生產(chǎn)基地,并計(jì)劃

在齊齊哈爾、溫州、太原、蘭州、合肥、青島等地新建多個(gè)生產(chǎn)基地。公司多個(gè)

生產(chǎn)基地臨近原材料產(chǎn)地、港口、鐵路或終端市場(chǎng),有利于降低生產(chǎn)成本,保證

產(chǎn)品質(zhì)量,同時(shí)節(jié)約了公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的運(yùn)輸成本。公司擁有覆蓋全國(guó)的供應(yīng)鏈管

理及生產(chǎn)能力,可以在全國(guó)范圍內(nèi)統(tǒng)籌及協(xié)調(diào)生產(chǎn),滿足客戶在全國(guó)不同地區(qū)、 不同時(shí)間的產(chǎn)品需求。

公司通過(guò)大型綜合企業(yè)群實(shí)現(xiàn)效率大化和規(guī)模經(jīng)濟(jì)。綜合企業(yè)群內(nèi)各企業(yè)

經(jīng)營(yíng)節(jié)點(diǎn)環(huán)環(huán)相扣,在原材料采購(gòu)、生產(chǎn)、物流、銷售、質(zhì)量控制、數(shù)據(jù)傳遞等

環(huán)節(jié)高度集約,提升了公司的運(yùn)營(yíng)效率。同時(shí),綜合企業(yè)群通過(guò)共享基礎(chǔ)設(shè)施,

憑借專業(yè)及規(guī)模優(yōu)勢(shì)獲得優(yōu)成本。此外,綜合企業(yè)群的模式也能夠讓公司更有

效地利用副產(chǎn)品創(chuàng)造更多附加值。通過(guò)將產(chǎn)業(yè)鏈上下游的工廠集合于一個(gè)生產(chǎn)基

地內(nèi),一間工廠的產(chǎn)成品是另一間工廠的原材料,從而降低了整體的物流和庫(kù)存 成本。

2、通過(guò)循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式提升產(chǎn)業(yè)鏈附加值

公司堅(jiān)持科技引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展,致力于科技創(chuàng)新,首創(chuàng)了領(lǐng)先的水稻循

環(huán)經(jīng)濟(jì)模式,構(gòu)建了“訂單種植—精深加工—產(chǎn)品品牌化—副產(chǎn)品綜合利用—高

科技產(chǎn)品研發(fā)”的新型循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)模式。基于優(yōu)質(zhì)原料,公司加工生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品

牌大米,從而提高產(chǎn)品溢價(jià)能力;同時(shí),將加工的主要副產(chǎn)品稻殼用來(lái)發(fā)電,并

從稻殼灰中提取白炭黑、活性炭等高附加值產(chǎn)品;副產(chǎn)品米糠被用來(lái)榨取高營(yíng)養(yǎng) 價(jià)值的米糠油,米糠粕可進(jìn)一步深加工為多種食品、保健品的原輔料。2010 年, 公司“大米產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新技術(shù)”榮獲中國(guó)糧油學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。2017 年,

公司下屬益海(佳木斯)糧油工業(yè)有限公司被國(guó)家發(fā)改委正式批準(zhǔn)為“水稻加工 循環(huán)經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)”單位。

公司抓住國(guó)內(nèi)廣闊的市場(chǎng)需求以及農(nóng)產(chǎn)品加工行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的機(jī)遇,運(yùn)用

“循環(huán)經(jīng)濟(jì)”的理念,通過(guò)“吃干榨凈”的精深加工模式,充分開(kāi)發(fā)利用國(guó)產(chǎn)大

豆、玉米、小麥等農(nóng)產(chǎn)品的資源價(jià)值,帶動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品加工由初級(jí)加工向精深加工轉(zhuǎn)

變,由資源消耗型向高效利用型轉(zhuǎn)變,從而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),使產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域更 寬、附加值更高、產(chǎn)業(yè)鏈條更長(zhǎng)。

3、利用強(qiáng)大的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)不斷推出新品

公司深耕中國(guó)農(nóng)產(chǎn)品和食品加工行業(yè)多年,積累了豐富的產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)

驗(yàn),在全國(guó)范圍內(nèi)合理布局了綜合性的生產(chǎn)基地,形成了強(qiáng)大的研發(fā)和新產(chǎn)品開(kāi)

發(fā)能力,打造了眾多市場(chǎng)知名、深受消費(fèi)者喜愛(ài)的品牌,建立了全渠道的營(yíng)銷網(wǎng) 絡(luò)。

在廚房食品領(lǐng)域,公司利用已經(jīng)建立的強(qiáng)大的平臺(tái)優(yōu)勢(shì),不斷推出新產(chǎn)品。 1991 年,第一瓶“金龍魚(yú)”小包裝食用油面世;2006 年,公司推出了優(yōu)質(zhì)品牌 包裝大米;2009 年,公司推出了專業(yè)化、差異化的包裝面粉。根據(jù)尼爾森數(shù)據(jù),

近三年公司在小包裝食用植物油、包裝面粉現(xiàn)代渠道、包裝米現(xiàn)代渠道市場(chǎng)份額 排名第一。

中國(guó)食品行業(yè)正處于向包裝化、品牌化逐步深入發(fā)展的階段。事實(shí)證明,公

司在食品領(lǐng)域具有強(qiáng)大的產(chǎn)品復(fù)制能力,目前,公司正將自身的產(chǎn)品線逐漸拓展 至掛面、調(diào)味品以及日化用品等領(lǐng)域。

依靠在原材料采購(gòu)、生產(chǎn)加工、技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌塑造、產(chǎn)品銷售

整條產(chǎn)業(yè)鏈上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),公司將在拓展其他食品新品類的過(guò)程中更有競(jìng)爭(zhēng)力, 從而持續(xù)保持市場(chǎng)領(lǐng)先地位。

4、綜合品牌矩陣覆蓋多品類產(chǎn)品,核心品牌優(yōu)勢(shì)明顯

公司建立了覆蓋高端、中端、大眾的綜合品牌矩陣,在各細(xì)分市場(chǎng)均保持領(lǐng)

先的市場(chǎng)地位,并通過(guò)品牌共享模式打造了多個(gè)核心綜合品牌。通過(guò)不斷的嫁接

新產(chǎn)品、新品類,公司核心品牌“金龍魚(yú)”已經(jīng)從單一食用油品牌發(fā)展成為綜合

廚房食品品牌,產(chǎn)品類型覆蓋食用油、大米、面粉、面條、調(diào)味品等。公司品牌

營(yíng)銷和產(chǎn)品推廣相輔相成,在通過(guò)成熟品牌推廣創(chuàng)新產(chǎn)品的同時(shí),優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新產(chǎn)品 也提升了品牌的知名度和美譽(yù)度。

公司品牌價(jià)值的提升得益于始終堅(jiān)持安全、營(yíng)養(yǎng)、健康、美味的理念,同時(shí)

通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新不斷推動(dòng)行業(yè)發(fā)展。公司將品牌建設(shè)融入到業(yè)務(wù)發(fā)展全過(guò)程,經(jīng)過(guò)

多年的品牌戰(zhàn)略以及一系列營(yíng)銷戰(zhàn)略的實(shí)施,“金龍魚(yú)”品牌的知名度和美譽(yù)度

 

得到大幅提升。根據(jù)世界品牌實(shí)驗(yàn)室 2018 年《中國(guó) 500 具價(jià)值品牌》,“金龍 魚(yú)”的品牌價(jià)值高達(dá) 318.79 億元;根據(jù)歐睿國(guó)際發(fā)布的 2017 年《Top 100 Megabrands》白皮書(shū),“金龍魚(yú)”品牌位列全球快速消費(fèi)品第 24 位;2015 年, 胡姬花古法榨油技藝被列入青島市市級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項(xiàng)目名錄。

“金龍魚(yú)”、“歐麗薇蘭”、“胡姬花”已經(jīng)成為我國(guó)綜合食品行業(yè)的知名品牌,

強(qiáng)大的品牌影響力是公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的綜合體現(xiàn)。隨著消費(fèi)者對(duì)于食品品牌化意識(shí) 的逐漸提高,公司的品牌優(yōu)勢(shì)未來(lái)將愈加明顯。

5、多元化的渠道網(wǎng)絡(luò)布局,長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系

公司根據(jù)消費(fèi)者不同的消費(fèi)方式,在全國(guó)范圍內(nèi)建立了包括零售渠道、餐飲

渠道以及食品工業(yè)渠道在內(nèi)的多元化、全渠道銷售網(wǎng)絡(luò)。各個(gè)渠道互為支撐、共 享資源、協(xié)同發(fā)展,從而提升產(chǎn)品銷售與市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,公司在全國(guó)范圍內(nèi)建立了全方位、立體化的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)和

完善的經(jīng)銷管理體系,培養(yǎng)了一批經(jīng)驗(yàn)豐富的銷售管理人員。公司通過(guò)密集的經(jīng) 銷商網(wǎng)絡(luò),保障產(chǎn)品快速到達(dá)消費(fèi)終端。

公司在積極開(kāi)拓發(fā)達(dá)城市的同時(shí),重視縣級(jí)城市、農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng),積極推

動(dòng)渠道下沉。公司與京東、天貓超市等電商平臺(tái),美菜、快驢進(jìn)貨等生鮮電商平

臺(tái),阿里巴巴“零售通”、京東“新通路”等社區(qū)零售電商平臺(tái)開(kāi)展合作,提高

終端客戶的覆蓋能力。此外,公司積極探索餐飲新零售模式,借助優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和經(jīng) 銷商網(wǎng)絡(luò),通過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí),致力于打造國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的餐飲供應(yīng)鏈平臺(tái)。

憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品品質(zhì),強(qiáng)大的研發(fā)能力,以及專業(yè)化的服務(wù),公司滿足不同

客戶的多樣化產(chǎn)品需求,贏得了客戶的長(zhǎng)期信任。公司的客戶類型眾多,包括連

鎖超市、酒店集團(tuán)、餐飲集團(tuán)、食品加工企業(yè)以及日化企業(yè)等,其中許多客戶為

國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)集團(tuán),如沃爾瑪、百勝、麥當(dāng)勞、康師傅、雀巢、億滋、寶潔等。

上述客戶對(duì)于合格供應(yīng)商有著嚴(yán)格復(fù)雜的認(rèn)證程序,公司通過(guò)多年的積累,已經(jīng) 和相關(guān)行業(yè)的眾多企業(yè)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系。

6、技術(shù)領(lǐng)先、研發(fā)優(yōu)勢(shì)帶來(lái)強(qiáng)大的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力

公司堅(jiān)持運(yùn)用科技改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),于 2009 年在上海設(shè)立了研發(fā)中心,圍繞

安全、營(yíng)養(yǎng)、健康、口感等性能,借助近百個(gè)實(shí)驗(yàn)室和千余臺(tái)科研設(shè)備進(jìn)行研發(fā),

 

引領(lǐng)先進(jìn)消費(fèi)理念,支持健康生活。截至 2019 年 3 月 31 日,公司擁有專利 304 項(xiàng)。

截至 2019 年 3 月 31 日,公司共有研發(fā)人員 300 人,七成以上的研發(fā)人員擁

有碩士或博士學(xué)位,專業(yè)知識(shí)和技能扎實(shí),多位員工先后入選“上海市領(lǐng)軍人才”、 “上海市青年拔尖人才”等人才培養(yǎng)計(jì)劃。

公司先后參與多項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的制訂及修訂,創(chuàng)新項(xiàng)目

成果先后分獲中國(guó)糧油學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)特、一、二等獎(jiǎng);上海市科技進(jìn)步二、三

等獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。此外,研發(fā)中心與包括中國(guó)糧油學(xué)會(huì)、中國(guó)營(yíng)養(yǎng)學(xué)會(huì)、美國(guó)油脂化

學(xué)家學(xué)會(huì)、上海交通大學(xué)、江南大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)在內(nèi)的多所機(jī)構(gòu)和高校保持了密 切合作和交流。

憑借領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力,公司陸續(xù)推出黃金比例食用調(diào)和 油、富含谷維素的稻米油、富含植物甾醇的玉米油、AE 營(yíng)養(yǎng)強(qiáng)化大豆油、發(fā)酵

掛面、現(xiàn)代工藝的豆?jié){粉和速食豆花粉、高分散性大豆分離蛋白等創(chuàng)新產(chǎn)品,不 斷推動(dòng)廚房食品的品類革新。

7、持續(xù)完善的質(zhì)量控制體系,高度重視食品安全

食品安全是食品行業(yè)的重中之重,公司堅(jiān)持全員參與、全面過(guò)程的質(zhì)量管理,

維護(hù)與持續(xù)提升公司品牌美譽(yù)度。公司積極推行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和管理,建立并實(shí)施

了從原輔料到產(chǎn)成品的質(zhì)量與食品安全管理體系,關(guān)注產(chǎn)業(yè)鏈上各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)隱

患管控,力求建立一個(gè)從源頭原材料、生產(chǎn)加工、倉(cāng)儲(chǔ)物流到終端客戶服務(wù)等各 環(huán)節(jié)的全產(chǎn)線管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全。

公司成立了品管部,承擔(dān)對(duì)各工廠經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)所涉及的產(chǎn)品質(zhì)量及食品安全的 管理,對(duì)各工廠品管部實(shí)施垂直管理。

公司參照全球嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)建立全面保障的生產(chǎn)管理和質(zhì)量追溯體系,下屬主 要工廠通過(guò)了 ISO 9001、ISO 22000、ISO14001 等管理體系認(rèn)證,部分工廠檢測(cè) 中心通過(guò)了 ISO 17025 認(rèn)可。公司主動(dòng)申報(bào) AIB 食品安全全球統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)審核,截 止本招股說(shuō)明書(shū)簽署之日,已有近 60 家工廠通過(guò)了審核。同時(shí),公司主動(dòng)開(kāi)放 多家透明工廠,接受社會(huì)各界的品質(zhì)監(jiān)督。

此外,公司自身的益海嘉里食品安全與質(zhì)量管理體系在供應(yīng)商管理、生產(chǎn)加

 

工、倉(cāng)儲(chǔ)物流、渠道規(guī)范和客戶服務(wù)等各管理環(huán)節(jié)建立良好操作規(guī)范,要求各工

廠嚴(yán)格執(zhí)行,同時(shí)每年對(duì)各工廠進(jìn)行考核,確保工廠管理嚴(yán)格規(guī)范,產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu) 良、安全健康。

8、經(jīng)驗(yàn)豐富的管理團(tuán)隊(duì),專業(yè)化的人才隊(duì)伍

公司擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富的管理團(tuán)隊(duì),核心管理團(tuán)隊(duì)成員一直伴隨公司成長(zhǎng),

對(duì)企業(yè)有著較高的忠誠(chéng)度。同時(shí),公司核心管理團(tuán)隊(duì)成員均具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

積累,對(duì)公司產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售以及原料采購(gòu)有著深刻的理解。經(jīng)驗(yàn)豐富、

視野廣闊的管理團(tuán)隊(duì)使公司對(duì)中國(guó)食品行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)具有敏銳的洞察力和把握

能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)變化、政策動(dòng)向以及客戶需求,迅速調(diào)整經(jīng)營(yíng)模式,帶 動(dòng)公司整體業(yè)務(wù)迅速發(fā)展。

在管理團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下,公司建立全面、高效的經(jīng)營(yíng)管理體系,采取矩陣式的

管理模式,根據(jù)不同職能部門、事業(yè)部、工廠、研發(fā)中心等工作職責(zé)要求配備專 業(yè)的管理人才,進(jìn)行精細(xì)化管理,做到職責(zé)清晰明確。

在人才培養(yǎng)方面,公司制定了可持續(xù)發(fā)展的人才培養(yǎng)計(jì)劃。培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施,

為公司人才儲(chǔ)備和人才梯隊(duì)建設(shè)提供了助力。同時(shí),公司也通過(guò)外部引進(jìn)的方式,

不斷充實(shí)生產(chǎn)、研發(fā)、采購(gòu)、營(yíng)銷、管理等方面的高級(jí)人才隊(duì)伍。通過(guò)內(nèi)部培養(yǎng)、

外部引進(jìn)相結(jié)合的方式提高人才隊(duì)伍專業(yè)化水平,完善薪酬激勵(lì)體制,健全人才 隊(duì)伍培養(yǎng),為公司綜合競(jìng)爭(zhēng)力的提升起到了極大的推動(dòng)作用。

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