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杭州市園林綠化股份有限公司主要公司優(yōu)勢
來源:領(lǐng)航財經(jīng)資訊網(wǎng)  作者:喬民  發(fā)布時間:2019-07-03 15:22:44
質(zhì)量,全力推行品牌戰(zhàn)略,堅持以客戶為中心,快速響應(yīng)客戶需求,持續(xù)為客
戶提供高品質(zhì)的服務(wù),創(chuàng)造長期價值。經(jīng)過十多年的快速發(fā)展,憑借優(yōu)異的經(jīng)營
業(yè)績和一批精品工程贏得了良好的市場口碑和社會的廣泛認可。公司所承建的多
個項目獲得魯班獎,中國優(yōu)秀園林工程大金獎、金獎,杭州市優(yōu)秀園林工程金獎
和浙江省優(yōu)質(zhì)建設(shè)工程錢江杯獎等多項獎項。根據(jù)園冶杯國際競賽組委會聯(lián)合中
國風景園林網(wǎng)、世界園林雜志社等有關(guān)單位共同組織開展的中國園林綠化行業(yè)經(jīng)
營狀況調(diào)查報告(2017-2018)顯示,公司獲得2017-2018年度中國生態(tài)園林百強
企業(yè)第十三名。

2、完整產(chǎn)業(yè)鏈,具備較強的設(shè)計施工一體化能力
1.設(shè)計是園林景觀的“靈魂”,處于產(chǎn)業(yè)鏈的前端,對于后端的采購、施工等
環(huán)節(jié)具有較強影響,擁有較強的園林景觀設(shè)計能力的園林工程施工企業(yè)競爭優(yōu)勢
更為明顯。景觀設(shè)計能力能夠有助于控制工程施工成本、提高施工效率和增強客
戶滿意度;而豐富的工程施工經(jīng)驗?zāi)軌驗樵O(shè)計業(yè)務(wù)提供可靠的技術(shù)參考,帶動設(shè)
計業(yè)務(wù)的發(fā)展,反哺園林景觀設(shè)計。因此風景園林設(shè)計能力和園林工程施工能力
結(jié)合能夠形成互補、互通、互動的一體化優(yōu)勢。公司將園林景觀設(shè)計和工程施工
相結(jié)合,能夠為客戶提供一體化的解決方案,更好的體現(xiàn)公司的整體風格,創(chuàng)造
園林精品工程。
公司作為浙江省工程總承包試點企業(yè),下屬全資子公司易大設(shè)計擁有風景園
林工程設(shè)計專項甲級資質(zhì),依靠設(shè)計、施工一體化(EPC)資質(zhì)的優(yōu)勢,形成了
完整的產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)能力和強大的綜合競爭力,能夠為客戶提供園林全產(chǎn)業(yè)鏈的專
業(yè)化服務(wù),有利于主營業(yè)務(wù)在市政園林和地產(chǎn)景觀兩個市場類型之間的相互延
伸,增強業(yè)務(wù)承攬的競爭實力,更好地將設(shè)計理念和工程施工相結(jié)合,有助于打
造精品工程、提升客戶滿意度,形成差異化服務(wù)。通過設(shè)計、施工一體化還可以
充分發(fā)揮自身的資源整合能力,如通過優(yōu)化設(shè)計方案,從而提高工程效率,提高
項目品質(zhì),提升綜合利潤率和客戶滿意度。
3、公司注重研發(fā),相關(guān)技術(shù)能力較強
作為高新技術(shù)企業(yè),擁有省級和市級高新技術(shù)研發(fā)中心和省級企業(yè)研究院等
研發(fā)平臺,在工程技術(shù)研發(fā)、園林資源開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)與推廣、生態(tài)修復(fù)治理、
園林植物開發(fā)應(yīng)用、有機固廢利用等領(lǐng)域多項關(guān)鍵技術(shù)處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。承擔
或參與國家級項目2個、市級項目4個,公司成立至今共完成44項研發(fā)技術(shù)項目,
取得61項專利(其中發(fā)明專利29項,實用新型專利32項),獲得梁希林業(yè)科學技
術(shù)二等獎1項、浙江省科技興林獎一等獎1項、浙江省科技進步獎二等獎、中國商
業(yè)聯(lián)合會科學技術(shù)獎全國商業(yè)科技進步獎二等獎1項、杭州市科技進步獎一等獎1
項;發(fā)表論文數(shù)四十余篇。研發(fā)了濕地板結(jié)土壤修復(fù)、竹產(chǎn)業(yè)固廢基質(zhì)化利用、
生態(tài)護岸群落構(gòu)建、生態(tài)擋土墻構(gòu)建、長效花境營建等技術(shù);建立了火焰南天竹、
北美冬青、小葉南天竹等多個優(yōu)良品種的組培快繁體系。公司將持續(xù)不斷進行新
技術(shù)研發(fā)和新產(chǎn)品設(shè)計工作。
4、跨區(qū)域發(fā)展,綜合經(jīng)營能力強的優(yōu)勢
跨區(qū)域經(jīng)營是對企業(yè)營銷能力、管理能力、人力資源儲備及培養(yǎng)能力等的考
驗,國內(nèi)眾多園林綠化企業(yè)受實力所限,難以實現(xiàn)跨區(qū)域經(jīng)營。因此,目前我國
園林綠化行業(yè)工程施工領(lǐng)域仍以區(qū)域性競爭為主。但隨著園林行業(yè)的快速發(fā)展,
一些有實力的企業(yè)已經(jīng)逐漸開始跨區(qū)域經(jīng)營,進行全國性競爭。
公司自成立以來一直堅持跨區(qū)域經(jīng)營,不斷在全國范圍內(nèi)拓展業(yè)務(wù),通過多
年來的市場開拓、經(jīng)驗積累、管理模式探索以及人才培養(yǎng),已經(jīng)充分具備跨區(qū)域
經(jīng)營能力。近年來,公司通過不斷的努力,已相繼在海南、廣東、云南、四川、
湖南、湖北、浙江、安徽、江西、江蘇、河南、甘肅、陜西、山東、天津、河北、
北京等省市承接了近800個大、中型園林工程項目。
5、員工專業(yè)素質(zhì)高,人才儲備良好的優(yōu)勢
公司擁有一支高素質(zhì)的專業(yè)人才隊伍,本科以上學歷人數(shù)近280人,有一支
70余人的成熟研發(fā)團隊。公司員工中,擁有中級職稱155人、高級職稱50人(其
中高級工程師近40人、高級會計師3人),注冊類工程師/建造師/建筑師合計117
人(其中一級注冊建造師20人、二級注冊建造師84人),具備較強的專業(yè)素質(zhì)。
公司在創(chuàng)立之初就一直將人才擺在企業(yè)發(fā)展的重要位置,經(jīng)過多年的發(fā)展,
在人才的選、用、育、留等方面都形成了一套科學有效的人才管理體系,并通過
建立實習基地等方式與高校及科研院所建立了良好的合作關(guān)系,包括浙江大學、
浙江農(nóng)林大學、浙江理工大學、浙江旅游學院、南京林業(yè)大學、浙江省林科院、
浙江省農(nóng)科院等,為引進和培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)人才奠定了良好基礎(chǔ)。
公司全力為員工打造良好的事業(yè)平臺,營造良好的企業(yè)文化氛圍。
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