國林環(huán)保:帶員工薪酬合理性存疑等諸多疑問闖關(guān)A股
來源:領(lǐng)航財(cái)經(jīng)資訊網(wǎng) 作者:喬民 發(fā)布時(shí)間:2019-06-11 22:08:02
文:喬民
公開資料顯示,國林環(huán)保前身系成立于1994年12月13日的青島國林實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司。2011年6月22日,經(jīng)國林有限股東會(huì)表決通過,同意國林有限整體變更為股份有限公司。
國林環(huán)保于2015年7月28日在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌公開轉(zhuǎn)讓,股票代碼為:832938,股票簡稱:國林環(huán)保。股票現(xiàn)已暫停轉(zhuǎn)讓。
員工薪酬合理性存疑
據(jù)進(jìn)出國林環(huán)保的工作人員介紹,他們月收入在3000元左右的員工,公積金一項(xiàng)僅有80多元。記者咨詢當(dāng)?shù)毓e金管理有關(guān)部門,其表示,如果公積金繳納80多元,則屬于按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓扔萌藛挝辉缕骄畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)(萊西市1602.5元)并按照5%這一最低比例繳納得出的金額。
記者查閱國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定,自2018年7月1日期起,當(dāng)?shù)芈毠ぷ》抗e金繳納基數(shù)調(diào)整為2017年職工月平均工資。社保部門則明確表示,企業(yè)不按照工資基數(shù)或員工上一年度平均工資為基數(shù)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),屬于違法行為。
假設(shè),國林環(huán)保員工人均工資4000元,公司員工合計(jì)400人,僅公積金一項(xiàng),如果公司按照法定最低比例為員工繳納,將需要多交120*400*12=57,6000元/年。
經(jīng)營現(xiàn)金流連年為負(fù)
國林環(huán)保主營業(yè)務(wù)成本也隨著營收增長逐年上升,但公司毛利潤卻不降反升。報(bào)告期內(nèi),國林環(huán)保主營業(yè)務(wù)成本分別為 8,376.32 萬元、8,612.51 萬元、9,188.87萬元、4,686.85 萬元,元,占營業(yè)成本的比例分別為 99.79%、99.88%、99.64%、99.43%;公司主營業(yè)務(wù)毛利分別為5,698.77萬元、7,340.68萬元、7,526.43萬 元、3,572.31萬元,主營毛利率分別為40.49%、46.01%、45.03%、43.25%。
此外,國林環(huán)保的人工費(fèi)用也逐年上升,其中主要包括職工薪酬、差旅招待費(fèi)和運(yùn)費(fèi)。2015年、2016年銷售費(fèi)用增長率分別為20.20%、4.63%,而銷售費(fèi)用連續(xù)增長的主要由于職工薪酬的提高。
上市申請?jiān)鈱彶橹兄?/strong>
公告顯示,2016年3月29日,公司向證監(jiān)會(huì)提交上市輔導(dǎo)并獲受理,輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)為華福證券;2017年3月9日,公司向證監(jiān)會(huì)提交擬創(chuàng)業(yè)板上市的申請,證監(jiān)會(huì)對其申請予以受理;2017年3月14日起,公司股票在股轉(zhuǎn)系統(tǒng)暫停轉(zhuǎn)讓。
值得一提的是,在審期間,由于簽字律師的離職,公司上市申請2017年11月7日曾中止審查;2017年12月25日,證監(jiān)會(huì)同意恢復(fù)審查公司首次公開發(fā)行A股并在創(chuàng)業(yè)板上市的申請文件。
此外,國林環(huán)保董事會(huì)審議通過終止掛牌的議案,該議案尚需股東大會(huì)審議。
公開資料顯示,國林環(huán)保前身系成立于1994年12月13日的青島國林實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司。2011年6月22日,經(jīng)國林有限股東會(huì)表決通過,同意國林有限整體變更為股份有限公司。
國林環(huán)保于2015年7月28日在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌公開轉(zhuǎn)讓,股票代碼為:832938,股票簡稱:國林環(huán)保。股票現(xiàn)已暫停轉(zhuǎn)讓。
員工薪酬合理性存疑
據(jù)進(jìn)出國林環(huán)保的工作人員介紹,他們月收入在3000元左右的員工,公積金一項(xiàng)僅有80多元。記者咨詢當(dāng)?shù)毓e金管理有關(guān)部門,其表示,如果公積金繳納80多元,則屬于按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓扔萌藛挝辉缕骄畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)(萊西市1602.5元)并按照5%這一最低比例繳納得出的金額。
記者查閱國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定,自2018年7月1日期起,當(dāng)?shù)芈毠ぷ》抗e金繳納基數(shù)調(diào)整為2017年職工月平均工資。社保部門則明確表示,企業(yè)不按照工資基數(shù)或員工上一年度平均工資為基數(shù)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),屬于違法行為。
假設(shè),國林環(huán)保員工人均工資4000元,公司員工合計(jì)400人,僅公積金一項(xiàng),如果公司按照法定最低比例為員工繳納,將需要多交120*400*12=57,6000元/年。
經(jīng)營現(xiàn)金流連年為負(fù)
國林環(huán)保主營業(yè)務(wù)成本也隨著營收增長逐年上升,但公司毛利潤卻不降反升。報(bào)告期內(nèi),國林環(huán)保主營業(yè)務(wù)成本分別為 8,376.32 萬元、8,612.51 萬元、9,188.87萬元、4,686.85 萬元,元,占營業(yè)成本的比例分別為 99.79%、99.88%、99.64%、99.43%;公司主營業(yè)務(wù)毛利分別為5,698.77萬元、7,340.68萬元、7,526.43萬 元、3,572.31萬元,主營毛利率分別為40.49%、46.01%、45.03%、43.25%。
此外,國林環(huán)保的人工費(fèi)用也逐年上升,其中主要包括職工薪酬、差旅招待費(fèi)和運(yùn)費(fèi)。2015年、2016年銷售費(fèi)用增長率分別為20.20%、4.63%,而銷售費(fèi)用連續(xù)增長的主要由于職工薪酬的提高。
上市申請?jiān)鈱彶橹兄?/strong>
公告顯示,2016年3月29日,公司向證監(jiān)會(huì)提交上市輔導(dǎo)并獲受理,輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)為華福證券;2017年3月9日,公司向證監(jiān)會(huì)提交擬創(chuàng)業(yè)板上市的申請,證監(jiān)會(huì)對其申請予以受理;2017年3月14日起,公司股票在股轉(zhuǎn)系統(tǒng)暫停轉(zhuǎn)讓。
值得一提的是,在審期間,由于簽字律師的離職,公司上市申請2017年11月7日曾中止審查;2017年12月25日,證監(jiān)會(huì)同意恢復(fù)審查公司首次公開發(fā)行A股并在創(chuàng)業(yè)板上市的申請文件。
此外,國林環(huán)保董事會(huì)審議通過終止掛牌的議案,該議案尚需股東大會(huì)審議。
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