9日上午，武漢產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展研究院(下稱“武創(chuàng)院”)正式成立。這是武漢繼啟動院士專家引領十大高端產(chǎn)業(yè)行動計劃，創(chuàng)建國家科技創(chuàng)新中心，建設東湖綜合性國家科學中心后，又一次深挖“人才紅利”的嘗試。

　　填平科技成果轉化“斷裂帶”

　　據(jù)了解，武漢擁有92所高校、101家科研院所、73名院士、130萬在校大學生。電磁能、衛(wèi)星導航定位、光纖研發(fā)制造等一批技術世界領先，航母、北斗、蛟龍、神州等一批國之重器凝聚著武漢智慧。工程設計、橋梁建造代表中國最高水平，“光芯屏端網(wǎng)”、汽車制造和服務、大健康等產(chǎn)業(yè)集群正加快邁向萬億級。

　　去年以來，國家新一代人工智能創(chuàng)新發(fā)展試驗區(qū)獲批建設，光谷科技創(chuàng)新大走廊啟動建設，七大湖北實驗室集中揭牌，2020年武漢高新技術企業(yè)凈增1842家，武漢科技創(chuàng)新的根基進一步夯實。

　　武漢市委常委、組織部部長王永輝介紹，武創(chuàng)院致力于暢通各類創(chuàng)新要素流通渠道，打造人才、技術、資本“蓄水池”。實行“項目經(jīng)理制”，探索與高校院所建立人員互通、業(yè)績互認制度；實行“揭榜掛帥制”，推進跨領域、跨產(chǎn)業(yè)技術合作，加強關鍵核心技術、行業(yè)共性技術攻關；實行“投資包制”，聯(lián)合企業(yè)、核心團隊、社會資本、金融創(chuàng)投機構等，建立多渠道、多層次投融資體系。

　　第一財經(jīng)記者從現(xiàn)場了解到，武創(chuàng)院公開向全球遴選院長，并賦予院長在人才引進、項目投資、院所運行等方面較大決策權，以賦權增活力。

　　專家：應避免與現(xiàn)有研究院所相互“打架”

　　在中國工程院院士周濟看來，武創(chuàng)院的創(chuàng)新內(nèi)涵就是要轉化為生產(chǎn)力，最終要落實到企業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)發(fā)展上。

　　周濟在武創(chuàng)院專家咨詢會上6次強調(diào)，武創(chuàng)院要更好地為企業(yè)服務，特別是助力民營企業(yè)的發(fā)展，這是武漢縮小與沿海發(fā)達地區(qū)差距的重要抓手。

　　中國工程院院士、華中科技大學黨委書記邵新宇表示，華中科技大學發(fā)展和武漢產(chǎn)業(yè)發(fā)展是深度融合的，學校里的學院以單一學科支撐，而武創(chuàng)院是以綜合學科支撐。“希望武創(chuàng)院和現(xiàn)有的學院能發(fā)揮不同的優(yōu)勢，共同推動武漢創(chuàng)新。” 邵新宇建議，武創(chuàng)院應厘清與武漢現(xiàn)有研究院所的關系，避免惡性競爭，相互打架。

　　武創(chuàng)院如何以更活的機制推動科技成果轉化？山東產(chǎn)業(yè)技術研究院院長孫殿義向第一財經(jīng)記者介紹了山東產(chǎn)研院的經(jīng)驗。

　　首先不能有行政級別，“把創(chuàng)新管理職業(yè)化”，干得好留下，干不好就走人。“我辭去廳官擔任山東產(chǎn)研院院長以來，每天都兢兢業(yè)業(yè)，干不好可能明天就面臨著失業(yè)。”

　　其次，按照創(chuàng)新實踐活動來自主設計治理體系和運行管理的機制。此外，我們提出“商業(yè)成功是檢驗技術創(chuàng)新的唯一標準”。

　　人口專家董玉整在接受第一財經(jīng)記者采訪時表示，人才最大的空虛是英雄無用武之地，不能發(fā)揮自己的聰明才智。武漢要挖掘人才紅利就必須有留得住人才的事業(yè)，有創(chuàng)造和實現(xiàn)自己價值的平臺，希望武創(chuàng)院就是這樣一個能讓人才有所建樹的平臺。

（文章來源：第一財經(jīng)）