原標(biāo)題:文化文藝界、社會(huì)科學(xué)界、新聞出版界委員聯(lián)組討論,這些“金句”讓你感同身受嗎?
1月27日上午,文化文藝界、社會(huì)科學(xué)界、新聞出版界進(jìn)行的聯(lián)組討論會(huì)上,委員們圍繞政府工作報(bào)告、“十四五”規(guī)劃和二○三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要(草案)等發(fā)表真知灼見,建言獻(xiàn)策。
這些“金句妙語”是不是讓你感同身受,一起來了解吧!
省政協(xié)委員、省委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室副主任馬曉軍:網(wǎng)絡(luò)安全工作是“底板工程”
浙江是互聯(lián)網(wǎng)大省,以數(shù)字經(jīng)濟(jì)、數(shù)字政府、數(shù)字社會(huì)為主要內(nèi)容的數(shù)字浙江建設(shè),遠(yuǎn)遠(yuǎn)走在全國前列,但是網(wǎng)絡(luò)生態(tài)風(fēng)險(xiǎn)和網(wǎng)絡(luò)安全面臨的挑戰(zhàn)也嚴(yán)峻得多。
如何保證數(shù)字浙江建設(shè)健康發(fā)展?網(wǎng)絡(luò)安全工作是一個(gè)“底板工程”,要有一個(gè)“底線思維”。這個(gè)底線必須守住,這個(gè)底座必須夯實(shí)。
省政協(xié)委員、省作協(xié)副主席張鳳翔:挖掘地方亮點(diǎn),講好浙江故事
我省提出,‘十四五’期間要講好浙江故事、中國故事,打造100張文旅金名片。這要求我們講述的浙江故事里,要盡力發(fā)掘本土的亮點(diǎn)特色,強(qiáng)化浙江元素。
浙江的每一座城市,是有不同特質(zhì)的,比如杭州的江南潮涌,寧波的港通天下,舟山的漁家生涯,麗水的綠水青山,湖州的絲源筆都,義烏的貨賣全球,紹興的越晉風(fēng)流,我們?cè)谥v浙江故事時(shí),只有充分挖掘每一個(gè)地方的亮點(diǎn)特色,才能更有傳播度、辨識(shí)度和美譽(yù)度。
省政協(xié)委員、溫州市文化館館長(zhǎng)施麗君:打造獨(dú)一無二的文藝精品
文藝精品呈現(xiàn)的內(nèi)容和形式要更加多樣化,而且要有地域特點(diǎn),不要復(fù)制和扎堆。比如不少地方在創(chuàng)作歌劇作品,我們需要統(tǒng)籌安排、重點(diǎn)打造,體現(xiàn)浙江元素、江南韻味,這樣的文藝精品才是獨(dú)一無二的。
省政協(xié)委員、金華市科協(xié)主席汪希燕:恢復(fù)省青年科技獎(jiǎng)
科技的未來在青年,要讓更多的青年人才施展抱負(fù)、成就夢(mèng)想。浙江最早的青年科技獎(jiǎng)是在1989年設(shè)立的,到2013年歷時(shí)12屆,共產(chǎn)生178名獲獎(jiǎng)?wù)?,其中?位成為兩院院士,近20位成為省特級(jí)專家。建議恢復(fù)浙江省青年科技獎(jiǎng),增強(qiáng)青年英才的成就感、自豪感、歸屬感。
省政協(xié)委員、浙江音樂學(xué)院教師鄭培欽:藝術(shù)機(jī)構(gòu)要設(shè)立規(guī)范、嚴(yán)格的考核制度
自從教育部將藝術(shù)素質(zhì)作為中高考錄取的重要依據(jù)后,校外的藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就層出不窮、泛濫成災(zāi)。這些機(jī)構(gòu)的師資水平參差不齊,而且這個(gè)行業(yè)沒有門檻,沒有考核機(jī)制,還存在亂收費(fèi)現(xiàn)象,造成不良社會(huì)影響。建議給這些機(jī)構(gòu)設(shè)立規(guī)范、嚴(yán)格的考核制度,只有走上正軌,才有利于提高整體的國民藝術(shù)素質(zhì)。
省政協(xié)委員、九三學(xué)社中國計(jì)量大學(xué)委員會(huì)主委邱高興:突出詩路文化帶在文化建設(shè)領(lǐng)域的體現(xiàn)
詩路文化帶“一文含四帶,十地耀百珠”,串連我省文化精華之“鏈”、山水之“鏈”、全域發(fā)展之“鏈”,具有從古至今走向未來的重大意義,是詩畫浙江大花園的標(biāo)志性工程和文化浙江建設(shè)的“金名片”。在突出硬件建設(shè)的同時(shí),也要突出詩路文化帶在文化建設(shè)領(lǐng)域的體現(xiàn)。
省政協(xié)委員、浙江日?qǐng)?bào)全媒體深度報(bào)道部副主任裘一佼:讓人才不僅激動(dòng)一陣子,更要在自己的領(lǐng)域奮斗一輩子
全面實(shí)施新時(shí)代文化浙江工程,宣傳文化人才是主力軍,目前浙江這方面人才的數(shù)量在全國處于前列,但高層次人才總量還不夠,總體實(shí)力與文化高地的需求還不匹配。建議優(yōu)化整合人才工程、優(yōu)化人才培育體系、優(yōu)化機(jī)制平臺(tái)、優(yōu)化政策支持,以系統(tǒng)觀念、整體思維推進(jìn)宣傳文化人才隊(duì)伍建設(shè),讓人才不僅激動(dòng)一陣子,更要在自己的領(lǐng)域奮斗一輩子,讓處于不同年齡層、不同成長(zhǎng)階段的骨干脫穎而出,讓宣傳思想文化人才層出不窮、源源不斷。
(文章來源:浙江新聞客戶端)