原標(biāo)題：珠海擬進(jìn)一步放寬人才引進(jìn)及入戶條件 非全日制大專以上學(xué)歷可申請

3日下午，珠海市人力資源與社會保障局在官網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步放寬珠海人才引進(jìn)及入戶條件的通知(征求意見稿)》(以下簡稱“通知”)，從放寬引進(jìn)人才的對象范圍、放寬部分人才引進(jìn)的具體條件、支持重點(diǎn)企業(yè)一線優(yōu)秀員工引進(jìn)入戶、放寬“先落戶后就業(yè)”條件等4個方面提出放開放寬人才引進(jìn)入戶措施。通知征求意見建議的反饋時間為7月3日-16日。

通知擬將人才引進(jìn)的對象范圍放寬為：在珠海市的用人單位引進(jìn)的人員，并在珠海市辦理用工登記備案，繳納社會保險費(fèi)或工資薪金個人所得稅(珠海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員和駐珠高校教職員工按其他相關(guān)規(guī)定辦理)。

同時，珠海擬放寬部分人才引進(jìn)的具體條件：具有國家教育部承認(rèn)的大專(高職)以上學(xué)歷人員予以納入人才引進(jìn)，即含非全日制大專以上學(xué)歷，教育部學(xué)信網(wǎng)可查詢。同時，學(xué)歷型人才、職稱型人才、具有國家職業(yè)資格等級的技能人才、重點(diǎn)企業(yè)一線優(yōu)秀員工的引進(jìn)年齡，統(tǒng)一設(shè)置為男性50周歲以下、女性45周歲以下。

在取消部分技能型人才的限制條件方面，珠海擬取消引進(jìn)三、四級技能人才須“與工作崗位匹配”的限制條件；取消四級須“符合《2018-2019年珠海市技能人才緊缺職業(yè)(工種)目錄》”的限制條件；取消珠海市技工院校和中等職業(yè)院校畢業(yè)生須“連續(xù)繳納社會保險費(fèi)一年以上”的限制條件。此外，符合《珠海市貫徹落實“廣東技工”工程實施方案》相關(guān)技能人才入戶條件的人員，按照其規(guī)定辦理。

珠海市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，目前，珠海市重點(diǎn)企業(yè)一線優(yōu)秀員工入戶需求旺盛，但珠海市“兩個五年”入戶基本條件相對人才引進(jìn)條件門檻較高。通知擬將在珠海市重點(diǎn)企業(yè)工作滿2年以上(金灣區(qū)、斗門區(qū)、高欄港區(qū)為滿1年以上)的一線管理和技術(shù)骨干，可按程序申請辦理引進(jìn)及入戶手續(xù)。重點(diǎn)企業(yè)名錄由珠海市人社部門牽頭各部門、各區(qū)動態(tài)編制。