原標題：四川省企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營者權益保護條例
第一條為了依法保護企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營者的權益，優(yōu)化營商環(huán)境，促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)有關法律、法規(guī)，結(jié)合四川省實際，制定本條例。
第二條四川省行政區(qū)域內(nèi)依法設立的，或者在四川省行政區(qū)域內(nèi)依法開展經(jīng)營活動的各類企業(yè)及其經(jīng)營者權益保護，適用本條例。法律、法規(guī)對企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營者權益保護有規(guī)定的，從其規(guī)定。
本條例所稱企業(yè)經(jīng)營者，是指依法行使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理職權并承擔相應責任的主要負責人，包括企業(yè)的法定代表人、董事長、執(zhí)行董事、執(zhí)行事務合伙人、廠長、經(jīng)理，以及擁有企業(yè)經(jīng)營權的承租人、承包人等。
第三條企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營者權益保護工作應當遵循依法、平等、全面、共同參與的原則。
第四條縣級以上地方人民政府應當加強對企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營者權益保護工作的領導，組織、協(xié)調(diào)和督促有關部門依法做好企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營者權益保護工作?？h級以上地方人民政府確定的企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營者權益保護主管部門承擔具體工作。
有關行政機關、司法機關應當依法行政、公正司法，保護企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營者的權益。
第五條工商業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會、行業(yè)協(xié)會、商會等應當加強行業(yè)自律，支持和指導企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營者依法經(jīng)營，可以采取下列方式為企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營者提供服務和幫助：
(一)向有關國家機關反映企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營者的建議和訴求；
(二)依照國家和本省規(guī)定，作為企業(yè)代表組織參加協(xié)調(diào)勞動關系三方機制；
(三)就企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營者權益受侵害的情況，向有關行政機關投訴、舉報，為企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營者申請聽證、行政復議，或者提起仲裁、訴訟提供幫助；
(四)接受企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營者的委托，調(diào)解民商事糾紛；
(五)協(xié)助企業(yè)公平參與市場競爭；
(六)開展企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營者權益保護普法宣傳；
(七)協(xié)調(diào)、配合做好維護企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營者權益的其他工作。
第六條省人民政府應當建立全省統(tǒng)一的企業(yè)維權服務平臺，受理涉及企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營者權益的投訴、舉報，實行統(tǒng)一受理、按責轉(zhuǎn)辦，統(tǒng)一督辦、限時辦結(jié)，統(tǒng)一考核、嚴格問責。具體管理辦法由省人民政府制定。
單位和個人有權投訴、舉報侵害企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營者權益的行為。
有關國家機關按照規(guī)定對投訴、舉報內(nèi)容以及投訴人、舉報人信息保密。
第七條新聞媒體對企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營者進行報道，應當真實、準確、全面、客觀，遵守法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德。對于虛假或者失實的報道，新聞媒體應當及時澄清，消除影響。
任何單位和個人不得通過網(wǎng)絡信息平臺等各類媒介發(fā)布虛假信息，干擾企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，侵害企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營者合法權益。
因失實報道或者傳播虛假信息致使企業(yè)或者企業(yè)經(jīng)營者權益受到損害的，應當依法承擔法律責任。
第八條制定或者修改地方性法規(guī)、政府規(guī)章和其他規(guī)范性文件，可能影響企業(yè)公平競爭或者企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營者權益的，應當征求企業(yè)和工商業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會、行業(yè)協(xié)會、商會等的意見。
單位和個人認為縣級以上地方人民政府發(fā)布的規(guī)范性文件侵害企業(yè)或者企業(yè)經(jīng)營者權益的，可以向本級人民代表大會常務委員會或者上一級人民政府提出審查建議。
單位和個人認為縣級以上地方人民政府有關部門發(fā)布的規(guī)范性文件侵害企業(yè)或者企業(yè)經(jīng)營者權益的，可以向制定機關、本級人民政府負責備案審查的部門或者制定機關的上一級主管部門提出審查建議。
第九條國家機關應當保護企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營者的財產(chǎn)性權益，無法定依據(jù)，不得有下列行為：
(一)征收、征用企業(yè)財產(chǎn)或者征收、征用企業(yè)財產(chǎn)不及時補償；
(二)罰款，沒收企業(yè)財產(chǎn)；
(三)拆除企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營場所、設施、設備；
(四)占用企業(yè)財物，要求企業(yè)無償或者以明顯不合理的低價提供勞務、財物；
(五)查封、扣押、凍結(jié)企業(yè)財產(chǎn)；(六)要求企業(yè)公開專有技術、商業(yè)秘密；
(七)強制或者變相強制企業(yè)提供贊助、捐贈；
(八)其他損害企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營者財產(chǎn)性權益的行為。
第十條國家機關應當保護企業(yè)經(jīng)營自主權，無法定依據(jù)，不得有下列行為：
(一)要求企業(yè)調(diào)整生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)業(yè)布局、經(jīng)營方式、經(jīng)營范圍；
(二)要求企業(yè)停工停產(chǎn)停業(yè)，或者采取停水停電停氣等措施干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動；
(三)干涉企業(yè)自主用工和人事任免；
(四)要求企業(yè)接受指定檢測、檢驗、檢疫；
(五)要求企業(yè)購買指定產(chǎn)品、有價證券、商業(yè)保險；
(六)強制要求企業(yè)參加學會、協(xié)會、研究會等社會組織；
(七)要求企業(yè)接受指定咨詢、指定培訓等指定服務；
(八)其他干擾企業(yè)合法生產(chǎn)經(jīng)營活動的行為。
第十一條行政機關應當保障企業(yè)平等參與市場競爭。市場準入負面清單以外的領域，各類市場主體均可以依法平等進入。
行政機關不得非法限制其他地區(qū)的企業(yè)和個人到本地區(qū)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動、限制其他地區(qū)的商品進入本地區(qū)市場和濫用行政權力進行部門保護、地區(qū)封鎖，妨礙公平競爭。
各類企業(yè)享受政策、資金扶持和參與政府采購、招標投標的機會、條件平等，但國家對特定企業(yè)、特定領域、特定行業(yè)依法有特別規(guī)定的除外。
第十二條縣級以上地方人民政府及其部門應當加強政務誠信建設，強化對政府采購、政府和社會資本合作、招標投標、招商引資、地方政府債務的誠信管理，建立政務領域誠信記錄制度。
國家機關應當依法履行同企業(yè)簽訂的協(xié)議，不得以行政區(qū)劃調(diào)整、政府換屆、機構或者職能調(diào)整以及相關責任人更替等為由違約毀約。因政府規(guī)劃調(diào)整、政策變化等原因造成協(xié)議不能履行的，國家機關應當承擔相應的法律責任。
國家機關、事業(yè)單位不得無正當理由以拖延竣工驗收、竣工結(jié)算等方式拖欠工程款項。
第十三條行政機關應當依照法律、法規(guī)規(guī)定的條件、程序、期限實施行政許可。禁止通過備案、年檢、考核、培訓、委托第三方評估以及指定由中介機構或者行業(yè)協(xié)會、商會等社會組織審批等方式違法實施行政許可。
行政機關應當加強行政許可標準化管理工作，明確行政許可的依據(jù)、條件、期限、流程和申請的材料、格式文本等事項，在行政許可受理場所、政務網(wǎng)站公布。
企業(yè)依法取得的行政許可受法律保護，行政機關非法撤銷或者變更的，應當及時糾正并依法賠償；因公共利益或者其他法定事由撤回或者變更行政許可的，給企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營者造成財產(chǎn)損失的，應當依法補償。
第十四條行政機關在行政管理活動中，在不損害國家、社會和其他主體合法權益的前提下，遵循最有利于保護企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營者權益的原則。
第十五條任何單位和個人不得通過威脅、恐嚇、人身攻擊、人身傷害、非法限制人身自由等違法行為解決涉企經(jīng)濟糾紛。企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營者受到前述侵害時，有關部門應當依法及時予以制止、查處和保護。
第十六條有關國家機關處理涉嫌違法犯罪的企業(yè)經(jīng)營者，采取限制人身自由強制措施的，在不影響案件查辦的前提下，應當允許涉案經(jīng)營者依照法律、法規(guī)或者企業(yè)章程的相關規(guī)定，臨時委托他人代為行使經(jīng)營權。
第十七條國家機關在處置涉案財物時，應當依法區(qū)分企業(yè)財產(chǎn)和經(jīng)營者個人財產(chǎn)、經(jīng)營者個人財產(chǎn)和家庭財產(chǎn)、非法所得和合法財產(chǎn)，保護企業(yè)、企業(yè)經(jīng)營者個人及其家庭合法財產(chǎn)權益。
第十八條開展行政監(jiān)督檢查應當依法進行，對于違反法定權限、條件、程序、范圍，或者沒有法律、法規(guī)依據(jù)的，企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營者有權予以拒絕。
監(jiān)督檢查可以合并完成的，應當組織有關行政機關實施合并或者聯(lián)合檢查。
第十九條行政機關對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品、場所進行檢查、檢驗、檢疫、檢測，應當依照法律、法規(guī)的規(guī)定進行，不得違法重復檢查、檢驗、檢疫、檢測，對違法重復檢查、檢驗、檢疫、檢測的，企業(yè)有權予以拒絕。
第二十條行政機關對企業(yè)實施行政處罰，應當堅持處罰與教育相結(jié)合，促使其自覺履行法定義務、糾正違法行為；違法行為輕微并及時糾正，沒有造成危害后果的，依法不予行政處罰。
第二十一條有關國家機關應當依法維護正常的市場經(jīng)營秩序，對制售假冒偽劣產(chǎn)品、欺行霸市、敲詐勒索、金融詐騙、非法集資、合同詐騙、串通投標、強迫交易、損害商譽、商業(yè)賄賂等違法行為，應當根據(jù)職責分工，依法及時查處；對以阻礙、堵塞企業(yè)人員或者物資出入通道等方式妨礙企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的，公安機關應當及時制止、查處。
第二十二條縣級以上地方人民政府商務、知識產(chǎn)權等部門和相關單位應當為企業(yè)涉外維權提供指導和幫助。
第二十三條縣級以上地方人民政府人力資源社會保障部門應當會同同級工會和工商業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)聯(lián)合會建立、完善勞動關系三方協(xié)商機制，對勞動爭議預防、集體勞動爭議和勞動關系突發(fā)事件處理等依法提出合理解決措施，促進勞動關系和諧。
第二十四條相關國家機關應當建立和完善企業(yè)自主創(chuàng)新、技術改造、人才培養(yǎng)和品牌培育的引導、支持機制，設立知識產(chǎn)權快速維權援助平臺，依法保護企業(yè)知識產(chǎn)權。
第二十五條國家機關及其工作人員在履行企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營者權益保護職責過程中，有玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊等情形的，由有權機關責令改正，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第二十六條國家機關及其工作人員在履行職責過程中，侵犯企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營者權益的，由有權機關責令改正，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法處理；造成企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營者損害的，依法承擔消除影響、恢復名譽、恢復原狀、返還財產(chǎn)、賠償損失等責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第二十七條法律、法規(guī)授權的具有管理公共事務職能的組織履行涉及企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營者權益保護相關職責時適用本條例有關規(guī)定。
農(nóng)民專業(yè)合作社、個體工商戶的權益保護，參照本條例執(zhí)行。
第二十八條本條例自2020年8月1日起施行。