近年來，伊金霍洛旗委、政府始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，按照“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，集約發(fā)展”的戰(zhàn)略部署，抓布局強基礎、抓改革活機制、抓隊伍提質量，全旗教育事業(yè)發(fā)展不斷取得新突破。全旗教育事業(yè)從2016年起連續(xù)三年榮獲全市教育工作督導評估一等獎，被確定為全市中小學教師“縣管校聘”管理改革試點旗區(qū)。

　　辦學條件不斷改善。2019年爭取上級項目資金3512萬元、債券資金4700萬元、社會企業(yè)捐資3000萬元，實施20個教育基礎設施建設項目，總投資10.8億元：其中，第八小學、水岸新城民族幼兒園等5個項目主體完工，正在進行室內裝修；蒙古族中學、市一中分校等4個項目正在進行主體施工；齊·寶力高國際馬頭琴學校正在進行基礎施工；第九小學、西山佳苑幼兒園、新廟小學教學樓等10個項目正在辦理前期手續(xù)；高級中學、第七小學等7所學校引入校園水系。投入101萬元改造升級了標準化考場設備；投入1400萬元采購VR設備、多媒體設備、智慧閱讀系統(tǒng)等教學設備。

　　師資水平持續(xù)提升。2019年招聘教師284名(其中統(tǒng)一招聘213人、自主招聘71人)。開展鄉(xiāng)村學校質量提升、青年教師能力提升等培訓活動60多次、培訓教師6800多人次，選派58名鄉(xiāng)村教師赴北京、合肥等地優(yōu)質學校跟崗學習，選派61名校園長、機關干部赴百度、阿里巴巴等企業(yè)跨界考察學習，選派400多名機關干部、校園長、骨干教師赴北京、深圳等地考察中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、校園文化建設、教育創(chuàng)新發(fā)展等情況。組織名師工作室研修活動12次、1000多人次參與研修。全旗15所中小學掛牌內師大教育實踐基地學校。

　　教育改革縱深推進。近年來，伊金霍洛旗以人事、經費改革為抓手，深化教育體制機制改革，加強教師隊伍建設，不斷提升改革成效。具體實踐中，探索推行了試點學校經費包干制度改革、競爭上崗改革、教師流動管理改革等體制機制改革，出臺了一系列管理辦法和實施方案，進一步加強了組織領導，強化了制度落實，充分釋放了改革帶來的活力與動力。

　　著力加強教育合作。與蒙古國3所學校建立了定期互訪交流機制，16所學校與全國教育發(fā)達地區(qū)學校建立交流合作機制，與上海華東師范大學國家宏觀教育研究院合作編制伊金霍洛旗教育事業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃、伊金霍洛旗教育現(xiàn)代化2035綱要。選派67名校園長、教師赴加拿大、日本、蒙古國考察學習，組織15名蒙語授課教師赴甘肅、巴彥淖爾市等地考察學習，接待30名蒙古國教育考察人員觀摩交流。高層次的教育交流與合作，進一步助推了全旗教育事業(yè)高質量發(fā)展。