1月11日,普華永道發(fā)布《2021在華日本企業(yè)發(fā)展調(diào)研報告》,報告顯示,在華日企高度重視中國市場,并對在華待遇和經(jīng)營環(huán)境總體滿意, 91%的受訪企業(yè)表示在未來3-5年內(nèi)會保持現(xiàn)有規(guī)?;蚣哟髮θA投資,而長江三角洲和粵港澳大灣區(qū)是日企未來投資優(yōu)先考慮的前兩大區(qū)域經(jīng)濟(jì)集群。
2021年7月至10月,普華永道通過客戶網(wǎng)絡(luò)向多家在華日本企業(yè)發(fā)放調(diào)研問卷,了解其在華的經(jīng)營情況、未來發(fā)展計劃,以及所面臨的課題與挑戰(zhàn)等,截至去年10月底共收集到來自近200家企業(yè)的有效回復(fù)。調(diào)研結(jié)果顯示,在計劃擴(kuò)大對華投資的日企中,超過90%的受訪企業(yè)把中國的市場潛力和消費(fèi)者需求視為重要考慮因素。與此同時,市場因素也是日企考慮采取并購的重要因素,有59%的受訪者認(rèn)為并購是為了增加市場份額,50%則是為了進(jìn)入新市場。
從營商環(huán)境看,日企對在華待遇和經(jīng)營環(huán)境總體滿意。調(diào)研顯示,65%的受訪企業(yè)認(rèn)為其與國內(nèi)企業(yè)享受同等待遇或待遇更好。55%的受訪企業(yè)認(rèn)為地方政策透明度和穩(wěn)定程度正常,21%表示良好;對于其業(yè)務(wù)所在地的營商環(huán)境,73%的受訪企業(yè)評價較為正面,其中,67%的受訪企業(yè)對其業(yè)務(wù)所在地營商環(huán)境表示滿意,6%則表示非常滿意。
此外,宏觀環(huán)境變化對日企在華經(jīng)營影響深遠(yuǎn),逾6成受訪企業(yè)表示新冠肺炎疫情對其在華業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展確有影響,在諸多因素中排第一。外資安全審查措施的修訂及RCEP 的實(shí)施分列第二和第三位,均為26%。
值得一提的是,受訪企業(yè)對中國區(qū)域經(jīng)濟(jì)集群表示出濃厚的興趣,在制定未來投資計劃時,長江三角洲地區(qū)和粵港澳大灣區(qū)是對日企最具吸引力的區(qū)域,分別有61%和32%的受訪者選擇。
普華永道中國企業(yè)融資與并購部業(yè)務(wù)副總監(jiān)王凱表示:“這一結(jié)果與其當(dāng)前總部和業(yè)務(wù)聚集地主要位于華東和華南地區(qū)相契合。從投資因素上看,產(chǎn)業(yè)鏈完整度、新業(yè)務(wù)發(fā)展配套舉措、物流便利和財政補(bǔ)貼是日企未來拓展在華投資時考慮的前四項(xiàng)重要因素。”在最能吸引日企進(jìn)一步投資的重要因素方面,56%的受訪企業(yè)選擇了稅務(wù)優(yōu)惠,其次為更加嚴(yán)格的ESG 要求(43%)。
當(dāng)談及在華日企面臨的主要挑戰(zhàn),缺乏成熟的本土高級管理人員、關(guān)鍵人才流失以及文化差異是受訪日企在組織和人力資源方面遇到的三大挑戰(zhàn),占比分別為43%,43% 和41%。與此同時,企業(yè)在實(shí)施自動化過程中仍面臨設(shè)備成本高、缺乏技術(shù)人員等挑戰(zhàn)。在ESG 合規(guī)領(lǐng)域,缺少具體和明確的ESG 合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及缺乏地方政策信息來源是日企面臨的兩個最大挑戰(zhàn),占比均為43%。
文章來源:證券時報