新華財(cái)經(jīng)北京1月5日電美國(guó)勞工部周二發(fā)布的職位空缺及勞動(dòng)力流動(dòng)調(diào)查(JOLTS)顯示，美國(guó)11月JOLTS職位空缺1056.2萬(wàn)人，較10月大幅回落，但仍保持在高位。11月，有創(chuàng)紀(jì)錄的450萬(wàn)美國(guó)人辭職，其中僅休閑和酒店業(yè)的退出人數(shù)就超過(guò)百萬(wàn)，這凸顯雇主留住員工的艱難。

　　美國(guó)11月JOLTS職位空缺1056.2萬(wàn)人，不及預(yù)期的1110萬(wàn)人，10月為1103.3萬(wàn)人。11月職位空缺數(shù)創(chuàng)下新冠疫情以來(lái)的最大降幅，較10月減少了52.9萬(wàn)；上一個(gè)降幅高點(diǎn)是2020年4月，環(huán)比失去113.9萬(wàn)個(gè)職位空缺。雖然11月職位空缺數(shù)有所下滑，但仍保持在高位。分行業(yè)來(lái)看，住宿和食品服務(wù)業(yè)，建筑業(yè)，非耐用品制造業(yè)，職位空缺都有所下降；金融和保險(xiǎn)業(yè)，聯(lián)邦政府的職位空缺有所增加。

　　盡管職位空缺數(shù)在11月大幅下降，但由于失業(yè)人數(shù)也同時(shí)下降，11月的職位空缺比失業(yè)人數(shù)多了370萬(wàn)，這一數(shù)值創(chuàng)下新高。職位空缺數(shù)與失業(yè)人數(shù)的比例降至創(chuàng)紀(jì)錄新低的0.6511，而在2020年新冠疫情爆發(fā)初期的4月，這一數(shù)值曾高達(dá)創(chuàng)紀(jì)錄的4.6。

　　11月，有創(chuàng)紀(jì)錄的450萬(wàn)美國(guó)人主動(dòng)辭職，其中僅休閑和酒店業(yè)的主動(dòng)退出人數(shù)就超過(guò)百萬(wàn)，這凸顯雇主留住員工的艱難。各行業(yè)自主離職人數(shù)普遍增加，將自主離職率推高至3%，也創(chuàng)下歷史紀(jì)錄。細(xì)分行業(yè)來(lái)看，住宿和食品服務(wù)行業(yè)的主動(dòng)辭職情況創(chuàng)下紀(jì)錄，運(yùn)輸和倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)的辭職數(shù)位居有紀(jì)錄以來(lái)的第二位，醫(yī)療保健領(lǐng)域的辭職數(shù)也顯著上升。

　　自主離職率上漲通常代表勞動(dòng)力的信心增強(qiáng)，人們更愿意或更有能力跳槽。有分析稱，空前數(shù)量的美國(guó)人辭職，顯示出持續(xù)的雇員流失，正在削弱雇主填補(bǔ)接近歷史新高職位空缺數(shù)的努力。人們主動(dòng)辭職，是受創(chuàng)紀(jì)錄的工資增長(zhǎng)和急需人才的雇主提供其他有吸引力條件的激勵(lì)，不僅令雇主在填補(bǔ)職位空缺時(shí)更為困難，也推高了薪酬水平和通貨膨脹。

　　JOLTS數(shù)據(jù)還顯示，11月招聘人數(shù)有所增加，上漲19.1萬(wàn)至669.7萬(wàn)，為去年7月以來(lái)的最高水平，這表明雇主們?cè)谔钛a(bǔ)職位空缺方面取得了一些進(jìn)展。當(dāng)月裁員和解雇數(shù)據(jù)較為穩(wěn)定。

　　JOLTS數(shù)據(jù)是美國(guó)財(cái)長(zhǎng)耶倫最關(guān)注的勞動(dòng)力市場(chǎng)報(bào)告之一，該報(bào)告通常比非農(nóng)就業(yè)滯后一個(gè)月。美國(guó)勞工部本周五將發(fā)布12月非農(nóng)就業(yè)報(bào)告，市場(chǎng)預(yù)期美國(guó)12月增加42萬(wàn)個(gè)工作崗位。